为什么总让领导费心?
2009-4-10 |发布:韩俞 | |分类:随机乱弹 | 评论:1 | 引用:0 | 浏览:
去年发生在贵州省瓮安县的“6·28”群体性事件震惊中外,原县委书记王勤因对事件处置不当而被撤职。日前,新华社披露,王勤已“复出”,调任黔南布依族苗族自治州财政局副局长一职。
作为被问责不久、尚在处分期的官员(依照《行政机关公务员处分条例》,撤职处分,有效期两年),王勤的“复出”履新,顿时在社会上引起一阵波澜。
近来,官员被问责处分后,在本地或异地任职的并不在少数,如因“黑砖窑”事件被处分的山西洪洞县原副县长,进京抓记者被撤职的原辽宁西丰县委书记。他们复出后,毫无例外地遭到了社会公众的质疑。这些官员有相似的经历和遭遇:都曾被高调问责,又低调进行了“复出”。
而今年3月因三鹿奶粉事件受到记大过行政处分的质检总局食品生产监管司原副司长鲍俊凯,最近又升任安徽省出入境检验检疫局局长一职。不仅没有受到处分,反而升了官了!
国家质检总局有关负责人在接受记者采访时表示,鲍俊凯同志任安徽检验检疫局局长、党组书记是在三鹿婴幼儿奶粉事件之前质检总局党组研究决定的。该同志因工作需要,未能及时赴任,于2008年12月到任。该负责人说,对鲍俊凯同志的任用,符合法律法规和党政领导干部任用条例的有关规定。
免职的理由千千万万,复出的理由却只有一个,那就工作需要,而且符合“有关规定”。既然这样,当初哪如批评教育一下算了,反正今天免了明天还得接着干,还得麻烦领导费心。

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免职的理由千千万万,复出的理由却只有一个,那就工作需要,而且符合“有关规定”。既然这样,当初哪如批评教育一下算了,反正今天免了明天还得接着干,还得麻烦领导费心。